Forestil dig en rolle, hvor du leder en afdeling med dygtige kollegaer, der udvikler og vedligeholder softwareløsninger til DSB.
Du bliver omgivet af ny teknologi og moderne udviklingsprincipper, platforme, værktøjer, arkitektur og metode.
DSB er i fuld gang med en større transformation. Vi køber nye tog og optimerer infrastrukturen.
Som leder for IT-udvikling af systemer til planlægning og driftscentre får du en central rolle både i DSB og i vores digitaliseringsplan, hvor du sammen med dine lederkollegaer og medarbejdere skaber værdi gennem innovative løsninger og effektive arbejdsgange.
Vil du med ombord?
Du bliver leder af IT-udviklingsafdelingen bag systemer til planlægning og afvikling af togtrafikken.
Afdelingen udvikler løsninger, der understøtter en stabil og effektiv togdrift, og du er med til at sætte retningen for funktionalitet, arkitektur og teknologi.
Din afdeling rummer 19 medarbejdere, som er fordelt på tre teams og arbejder med forskellige løsninger, bl.a. vores relativt nye IVU-planlægningssystem.
Vi arbejder agilt efter SAFe® i et matrix-setup med flere forskellige fagligheder – fra udvikling og arkitektur til systemansvar, forretningsanalyse og leverandørstyring.
Sammen bidrager vi til DSB’s digitaliseringsplan gennem strategiske initiativer, projekter og epics.
”I vores afdeling arbejder vi tæt på maskinrummet, så man får mulighed for at dykke ned i komplekse og avancerede problemstillinger.
Domænet togplanlægning kræver, at vi tænker både kreativt og analytisk. Samtidig er vi et team, der står sammen om at finde de bedste løsninger. Kulturen er præget af åbenhed og samarbejde - det gør det nemt at falde til.”
fortæller Steffen, udvikler i afdelingen siden april 2025.
Du bliver desuden en del af lederteamet i IT Development, Train Operations, som består af fire ledere, en IT-forretningspartner, en Release Train Engineer og vores IT-direktør på området.
Hvad skal du lave?
Du får personaleansvaret for din afdeling og det overordnede ansvar for systemporteføljen på området, herunder løsninger til planlægning, pladsreservation, dataflow og systemer, der understøtter arbejdet i driftscentret.
Du sætter retning for porteføljens udvikling og bidrager med teknisk, arkitektonisk og funktionel sparring om løsningerne.
En typisk dag starter tæt på dine teams, hvor du følger op på fremdrift, prioriteringer og eventuelle forhindringer.
Formiddagen kan byde på faglig sparring eller 1:1 med medarbejdere.
Du deltager jævnligt i møder om drift og videreudvikling af planlægningssystemer eller hjælper med at afklare tværgående afhængigheder, så teamsene kan bevare fremdriften.
Der kan være koordinering med ART-ledelsen og andre interessenter, hvor du bidrager til at skabe retning og sammenhæng mellem forretningens behov, løsningerne og afdelingens opgaver og sikrer innovation og effektive arbejdsgange.
Om eftermiddagen arbejder du fx med systemporteføljen, prioriteringer, leverandører eller projekter.
Som seniorleverandør inden for dit fagområde deltager du jævnligt i koordineringsmøder i styregrupper eller med forretningsinteressenter.
Andre vigtige opgaver bliver at sikre
- At systemporteføljen lever op til roadmaps og strategi
- At afdelingens kapacitet og budget matcher strategi- og forretningsbehov
- Tiltrækning, fastholdelse og udvikling af dygtige IT-medarbejdere
Er det dig, vi leder efter?
Vi søger dig, der bliver motiveret af at skabe velfungerende softwareløsninger til DSB.
Du ønsker at bygge gode relationer og samarbejde om ledelse af den ART, som din afdeling er en del af.
Du har en høj energi, der smitter af på dine omgivelser, og du formår at forklare komplekse problemstillinger kort og præcist.
Som person er du tillidsvækkende, anerkendende og en god lytter.
Du har følgende erfaring
- +5 år som leder inden for IT-udvikling med ansvar for en større systemportefølje
- +5 år med projektledelse via styregrupper i større organisationer
- Ansættelse og onboarding af nye medarbejdere
Din faglige baggrund omfatter desuden
- En relevant længerevarende uddannelse og et solidt teoretisk fundament inden for IT
- Bred indsigt i softwareudvikling, AI og end-to-end-løsninger, herunder teknik, infrastruktur, arkitektur, data, funktionalitet og brugeroplevelser
- Gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.
- Eventuelt kendskab til SAFe®
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for selv at planlægge din arbejdstid
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Søg nu
Ansøgningsfristen er d. 20. september 2026.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
I stedet for en traditionel ansøgning bedes du blot besvare nogle få spørgsmål samt uploade dit CV.
Spørgsmål? Ring til Annette Kvist, IT-direktør på området, på tlf. 3050 2090.
Rekrutteringsprocessen
Hvis du går hele vejen, kan du forvente tre samtaler med inddragelse af adfærdstest, logisk test og case.
Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-Onsite
#LI-BS1