En nøglerolle i krydsfeltet mellem drift, leverandører og strategisk udvikling i en af Danmarks mest komplekse organisationer.
På vegne af DSB søger Compass Human Resources Group en Chef for Center of Excellence, Contract Management, der kan stå i spidsen for at løfte og videreudvikle en funktion med stor betydning for den daglige drift og den samlede værdiskabelse.
Stillingen er organisatorisk placeret i DSB’s område for Indkøb og Jura med base i Høje Taastrup. Her får du en central rolle i at udvikle og drive Contract Management-funktionen i tæt samspil med forretningen, leverandører og interne interessenter på tværs af organisationen.
Rollen er for dig, der har solid erfaring med Contract Management i komplekse organisationer og motiveres af at arbejde tæt på driften, hvor kontrakter har direkte indflydelse på performance og kontinuitet.
Fra understøttende funktion til drivende Contract Management
Som Chef for Center of Excellence, Contract Management får du ansvaret for at videreudvikle og positionere funktionen som en aktiv, værdiskabende disciplin i DSB.
Du arbejder med en omfattende og differentieret kontraktportefølje på ca. 1.700 kontrakter – fra centralt styrede og systemunderstøttede standardkontrakter til større, driftskritiske outsourcing-aftaler, der styres i linjen og i tæt samspil med Center of Excellence for at sikre best practice.
Dine primære opgaver er at
- Sætte retning for og videreudvikle Contract Management som disciplin i DSB
- Drive et Center of Excellence og sikre best practice på tværs af organisationen
- Løfte arbejdet med strategisk leverandørstyring, særligt på kritiske kontrakter
- Understøtte forretningen i at skabe værdi gennem kontrakter tæt på driften
- Videreudvikle brugen af systemer, data og KPI’er i kontraktstyringen
- Sikre governance, compliance og integration af ESG i kontraktarbejdet
Du får samtidig personaleansvar for et mindre team med stærke kompetencer inden for systemer, analyse og ESG, og du spiller en central rolle i at sætte retning og videreudvikle teamets arbejde i tæt samspil med forretningen.
Herunder får du også ansvaret for at drive og følge op på virksomhedens ESG-initiativer samt sikre, at relevante og værdiskabende ESG-krav integreres i indkøbskontrakter og samarbejdet med leverandører.
Erfaren leder med stærk drifts- og forretningsforståelse
Vi søger en profil, der kombinerer erfaring med Contract Management med en pragmatisk og driftsnær tilgang.
Du har erfaring fra en større organisation, hvor kontrakter er forretningskritiske, og hvor samspillet mellem drift, leverandører og organisation er komplekst. Samtidig har du gennemslagskraft og evne til at skabe fremdrift på tværs af organisationen uden nødvendigvis at have det formelle mandat.
Du arbejder struktureret og analytisk, men med fokus på at omsætte kontrakter til konkret værdi i driften. Derudover trives du i en rolle, hvor du både sætter retning, driver udvikling og skaber resultater i samarbejde med mange interessenter.
En central rolle med stor indflydelse og udviklingsmuligheder
DSB er en af Danmarks største og mest komplekse driftsorganisationer med en central rolle i samfundets infrastruktur. Contract Management spiller en stigende rolle i at sikre effektiv drift, høj kvalitet og optimal udnyttelse af leverandørsamarbejder.
Du bliver en del af en organisation, hvor der er kort vej fra beslutning til handling, og hvor din indsats får direkte betydning for forretningens performance.
Kulturen er præget af ansvar, samarbejde og en stærk forståelse for driften, og du får mulighed for at sætte et tydeligt fagligt og ledelsesmæssigt aftryk i en funktion med stort udviklingspotentiale.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Søg nu
Ansøgningsfristen er d. 20. august 2026.
Vi screener løbende og beder dig derfor indsende dit CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.
Interesseret?
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Manager, Maria Faber Smidt på mf@compasshrg.com.
Rekrutteringsprocessen
Hvis du går hele vejen, kan du forvente vi anvender test og digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-NF1
#LI-HYBRID