Jobbeskrivelse
Finance Business Partner

Vil du være en betroet sparringspartner, der forbinder økonomiske indsigter med strategiske beslutninger? Trives du i en rolle, hvor du arbejder tæt sammen med både forretningen og ledelsen for at skabe værdi gennem økonomisk indsigt og analyser?

Vi søger en Finance Business Partner til direktørområdet Strategi & Togmateriel, hvor DSB’s største projekter og programmer gennemføres. Her kommer du tæt på nogle af de mest betydningsfulde investeringer i fremtidens kollektive transport i Danmark.

Du skaber økonomisk transparens og sikrer et solidt beslutningsgrundlag på tværs af komplekse projekter og nogle af de største investeringer i DSB’s historie.


Velkommen til Koncernøkonomi

Vi ser frem til at byde dig velkommen i Koncernøkonomi, hvor vi er cirka 60 medarbejdere, hvoraf fire er Finance Business Partnere. Vores mål er at være en solid økonomisk sparringspartner for direktørområderne og understøtte den økonomiske og operationelle performance. På den måde bidrager vi til DSB’s forretning både nu og i fremtiden.

Vi har en åben dialog og et højt fagligt niveau, hvor sparring og gode diskussioner går hånd i hånd med psykologisk tryghed.

Du træder ind i DSB i en spændende tid, hvor du skal være med til at sikre sammenhæng i økonomistyringen på tværs af programøkonomi, prioritere de rigtige indsatser og sikre et solidt fundament for en smidig håndtering af governance-processer.

 


Din kommende kollega Claes, der også er Finance Business Partner, fortæller:

”Jobbet er spændende og udfordrende, fordi du er med til at sætte retningen for den organisation, du understøtter. Du kommer tæt på de strategiske drøftelser og beslutninger, der former fremtiden.

Arbejdsdagene er meget varierede, og opgaverne spænder bredt mellem faste leverancer i det finansielle årshjul, projekter og strategisk sparring med dit ansvarsområde Strategi & Togmateriel. Der er stor frihed til selv at tilrettelægge din arbejdsdag.

Du er omgivet af støttende kolleger, og der er plads til både faglige drøftelser, grin og gode samtaler i hverdagen.” 

 


Om jobbet

Du bliver en vigtig aktør i arbejdet med at sikre økonomisk overblik og rådgivning på strategisk niveau.

Du fungerer som den primære økonomiske sparringspartner for direktøren og chefgruppen i Strategi & Togmateriel, og du har det faglige ansvar for økonomiindsatsen på tværs af området.

Du er tæt på beslutningsprocesserne og bidrager til at omsætte økonomiske data til klare anbefalinger, der understøtter ledelsen i deres prioriteringer.

En typisk arbejdsdag

En typisk dag kan starte med et morgenmøde, hvor du sammen med direktøren og ledergruppen gennemgår de seneste scenarieanalyser og vurderer økonomiske risici og muligheder. Derefter kan du have et møde med programledelsen, hvor I drøfter konsekvenserne af ændringer i scope eller tidsplan.

Efter frokost arbejder du videre med en business case for et kommende investeringsprojekt, hvor du sikrer, at de langsigtede økonomiske konsekvenser er tydelige for alle interessenter. Inden dagen slutter, koordinerer du opgaver med controllere og sikrer sammenhæng mellem leverancerne på tværs af programmer og driftsområder.

 

Dine primære opgaver vil bl.a. være at

  • Yde strategisk økonomisk sparring til direktør, ledergruppe og programledelser
  • Udarbejde og kvalitetssikre beslutningsoplæg samt investeringsopfølgning, heriblandt bestyrelses-, direktions- og materieludvalgsmateriale
  • Sikre koordinering og afstemning med relevante interessenter i organisationen
  • Sikre det samlede økonomiske overblik på tværs af drift (Opex), investeringer (Capex), forecasts og budgetter
  • Sætte retning for økonomiindsatsen og koordinere ressourcer på tværs af projekter og driftsområder
  • Sikre god vidensdeling med controllerteamet, så I sammen kan løse de prioriterede opgaver inden for aftalte deadlines


Hvem er du?

Du motiveres af at skabe og vedligeholde gode relationer på tværs af en stor organisation.

Du trives med at arbejde med komplekse problemstillinger, hvor du analyserer data og omsætter dem til klare og anvendelige beslutningsgrundlag og præsentationer.

Du arbejder struktureret og sikrer, at deadlines overholdes, samtidig med at du bevarer et godt overblik over dine leverancer.

Du uddelegerer til controllerteamet og sikrer, at prioriteringer og kommunikation flyder naturligt, så I bakker hinanden op og opgaverne løses effektivt.

 

Vi forventer, at du har

  • En relevant videregående uddannelse, fx cand.merc., cand.polit., cand.oecon. eller HD-R
  • Flere års erfaring fra en tilsvarende stilling i en større organisation
  • Erfaring med økonomistyring i større og komplekse programmer/projekter
  • Solid erfaring med at udarbejde præsentationer og business cases, der skaber overblik og understøtter beslutningsprocesser
  • Indsigt i økonomistyring samt regnskabsforståelse


Hvad tilbyder DSB?

  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider
  • Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

 

I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.


Søg nu

Ansøgningsfristen er d. 1. oktober 2026. Søg gerne allerede i dag.

Vi forventer at afholde første samtaler i uge 41, og anden samtalerunde i uge 43.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

 

Spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte Underdirektør for Koncernøkonomi, Tanja Gadegaard på tlf. 5221 4441.


Rekrutteringsprocessen

Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.

 

 

#LI-NF1

Overblik over oplysninger
Ansøgningsfrist:  01.10.2026
Arbejdssted:  Telegade 2
Jobtype:  Fuldtid

 
Hver dag tager flere hundredetusinde kunder med DSB for at få hverdagen til at hænge sammen. De skal kunne regne med os.

Siden 1885 har vi i DSB forbundet alle i Danmark. Vi investerer massivt i fremtiden, så togrejsen for kunderne bliver hurtig, tryg og bæredygtig. 

Som kollega tilbyder vi dig attraktive vilkår, hvor du involveres og har medbestemmelse. Her er plads til og behov for initiativer og nytænkning, og hos os kan du vokse personligt og fagligt. 

Vi tror nemlig på, at du som kollega bidrager bedst, når du får lov til at udvikle dig.

I DSB arbejder vi sammen på tværs med et fælles ønske og mål om at være en arbejdsplads med høj trivsel og en kultur præget af respekt, anerkendelse, ligestilling og inklusion og plads til alle, der kan og vil.

Du er velkommen, uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion. Vi ser mangfoldighed som en værdi i vores organisation. 

Rejsen begynder med dig.