Vil du være med til at udvikle engagerende e-læringsindhold og agenter, der hjælper DSB’s tusindvis af medarbejdere med at få mest muligt ud af AI-værktøjer i deres arbejdsdag?

Begynd din rejse her

DSB søger en juniorkonsulent til at udvikle engagerende e-læringsindhold, som understøtter organisationens brug af AI.

Du får mulighed for at kombinere din teoretiske viden med praktiske projekter, hvor du arbejder med UX, kommunikation og design thinking i et team, der følger med de nyeste muligheder inden for AI.

Velkommen til Strategisk AI

Vi er med til at sætte retningen for DSB’s anvendelse af kunstig intelligens, og udvikler interaktivt-læringsindhold, der skal få flest mulige med på rejsen mod en mere AI-kompetent organisation.

Gennem projekter sikrer vi, at DSB er på forkant med AI-udviklingen og kan implementere løsninger, der skaber værdi.

Derudover fokuserer vi på at uddanne og inspirere vores kolleger, så forståelsen for mulighederne med AI bliver udbredt i hele organisationen. Det gør vi bl.a. via SharePoint og udvikling af agenter og avatars.

Hvad skal du lave?

Vi forestiller os, at du arbejder ca. 15-20 timer ugentligt. Vi planlægger din arbejdstid sammen og tager hensyn til dine eksamensperioder m.m.

Som juniorkonsulent er du med til at udvikle nyt e-læringsindhold, der skal hjælpe DSB med at blive bedre til at bruge AI i det daglige. Du får også ansvar for at vedligeholde vores SharePoint-sider og udvikle en agentisk avatar, der kan støtte kollegerne i deres arbejde.

I takt med at mulighederne inden for AI udvikler sig hurtigt, vil du være med til at sikre, at DSB følger med og griber de nye muligheder.

En typisk dag kan starte med, at du brainstormer ideer til nyt læringsindhold, som gør komplekse AI-emner mere tilgængelige og spændende for medarbejderne.

Efter en god frokost med teamet arbejder du på en interaktiv avatar , der skal hjælpe kolleger med hurtige svar og vejledning i deres daglige opgaver. Senere opdaterer du indholdet på vores SharePoint-sider for at sikre, at informationen er relevant og opdateret.

Dine primære opgaver

• Udvikling af engagerende e-læringsindhold om AI
• Vedligeholdelse af afdelingens SharePoint-sider
• Udvikling af agenter og avatars der støtter kollegernes daglige arbejde
• Bidrage til projekter, der sikrer DSB’s evne til at gribe nye AI-muligheder

Er det dig, vi leder efter?

Vi forestiller os, at du er ved at afslutte din bachelor eller snart starter på din kandidatuddannelse inden for UX, IT, AI eller kommunikation.

Du interesserer dig for design thinking og brugerinddragelse, og trives med at formidle både skriftligt, visuelt og mundtligt.

Det er vigtigt, at du er nysgerrig på nye perspektiver og løsninger. Det er helt okay at stille spørgsmål ved det eksisterende og afprøve nye metoder.

Har du følgende faglige kvalifikationer, er det en fordel

• Evnen til at kommunikere klart og professionelt på både dansk og engelsk
• Interesse i at bruge din teoretiske viden i praksis gennem spændende projekter

Du taler og skriver dansk på professionelt niveau.

Hvad tilbyder DSB?

Alle vores studerende, praktikanter og nyuddannede kan blive en del af vores Young Professionals’ Network - et internt netværk, som medlemmerne selv varetager med støtte fra HR.

Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner.

Du kan se frem til

• Udvikling af dine evner og færdigheder
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• Gratis transport med DSB
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
• Ansættelse efter gældende AC-overenskomst (mellem Akademikerne og DSB)

I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.

Søg nu

For at komme i betragtning til stillingen skal du være studieaktiv på en akademisk uddannelse og indskrevet på et universitet.

Ansøgningsfristen er d.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload CV, ansøgning (evt. som en kort video), studiedokumentation og evt. karakterudskrift eller eksamensbevis.

Spørgsmål? Ring til Underdirektør Emil Møller Marker på tlf. 2468 2256.

Rekrutteringsprocessen

Hvis du går hele vejen, kan du forvente 1 samtale med en faglig case.

#LI-Hybrid
#LI-MR1