Søger du et job, hvor du
- er med til at lede og udvikle vores nye team af dygtige vagtoperatører?
- bidrager direkte til tryghed og sikkerhed for DSB’s kunder og medarbejdere?
- bliver en del af et team, hvor du kan være med fra start?
Vi søger to teamledere til DSB Overvågningscenter, da vi er i gang med at opbygge og udvikle et nyt team, der skal øge sikkerheden for DSB’s kunder, medarbejdere og infrastruktur.
Velkommen til DSB Overvågningscenter
Vi er i gang med at sammensætte et nyt team på 19 medarbejdere og to teamledere, der sammen løser overvågnings-, security- og beredskabsopgaver døgnet rundt – året rundt.
Teamets opgave er at bidrage til sikkerheden for DSB’s kunder, medarbejdere og infrastruktur, også når resten af organisationen og Danmark sover.
Vi har et fælles mål om at skabe en effektiv overvågnings- og beredskabskapacitet, der reagerer hurtigt på tværs af DSB. Samtidig fungerer vi som en tydelig SPOC-funktion for security-udfordringer, hvor vi sikrer hurtig alarmering, koordinering og eskalering. Vores indsats gør DSB mere tryg ved at begrænse konsekvenserne af hændelser gennem tidlig opdagelse og hurtig håndtering.
Mogens, souschef og Beredskabsspecialist, fortæller:
”Det er vigtigt for os, at de nye teamledere er med til at skabe en tillidsbaseret kultur, hvor gode relationer, tydelig kommunikation og faglig sparring er i fokus. Vi skal kunne handle hurtigt og stole på hinandens vurderinger i pressede situationer, så vi sammen kan sikre medarbejderes og kunders fysiske sikkerhed”.
Din hverdag
Du bliver spillende træner for teamet. Det vil sige, at du selv tager del i den daglige opgaveløsning og er med til at reagere hurtigt og professionelt døgnet rundt, når hændelser kræver det.
Din dag starter måske med en briefing fra det foregående vagthold, hvor du får overblik over nattens hændelser og igangværende opgaver. Herefter kan du have et møde med afdelingslederen om prioriteringer og udviklingsinitiativer for teamet.
Efter frokost deltager du i overvågningen sammen med operatørerne, hvor du sikrer, at teamet reagerer effektivt på hændelser. Du kan også blive involveret i koordinering med eksterne samarbejdspartnere som politi eller beredskab ved større hændelser. Inden din arbejdsdag slutter, følger du op på teamets performance og sikrer, at alle har de nødvendige ressourcer og informationer til at håndtere deres opgaver professionelt.
Dine primære opgaver vil være at
- Sikre den daglige operative drift i overvågningscentret og indgå i vagterne.
- Omsætte afdelingens retning og prioriteter til konkrete handlinger i teamet.
- Støtte operatørerne gennem tydelig kommunikation, faglig sparring og klare rammer.
- Koordinere indsatser ved sikkerhedshændelser på tværs af interne og eksterne aktører.
Hvem er du?
Vi søger dig, der motiveres af at skabe tryghed og sikkerhed for DSB’s kunder, medarbejdere og infrastruktur.
Du trives med at lede et team i en foranderlig hverdag, hvor overblik og beslutningskraft er afgørende. Du er ordentlig i din tilgang og værdsætter gode relationer, tydelig kommunikation og samarbejde på tværs af fagligheder.
Vi forestiller os, at du har
- Operativ erfaring fra security, beredskab, vagtcentral, overvågning eller drift.
- Solid drifts- og situationsforståelse med kendskab til vagtcentralens opgaver, risici og procedurer.
- Erfaring fra Politiet, Forsvaret, Beredskabet eller sikkerhedsbranchen.
- Evnen til at lede og udvikle medarbejdere samt sikre klare rammer og retning i teamet.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, blandt andet til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Søg nu
Ansøgningsfristen er den 12. oktober 2026. Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Vi ønsker ikke at modtage en ansøgning. I stedet bedes du besvare nogle spørgsmål og uploade CV og evt. eksamenspapirer.
Spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte Mogens Werner Grøndahl på telefon 24 68 56 38.
Ansøgningsproces
- Besvar et kort spørgeskema og upload dit CV.
- Hvis du går videre, bliver du inviteret til at besvare to kognitive test. Du modtager testene d. 13. oktober og deadline for udfyldelse er den 16. oktober kl. 23.59. Testene tager 15 minutter at udfylde.
- Når vi har gennemgået alle testresultater, inviterer vi de bedst-egnede ansøgere til en personlig samtale.
- For kandidater der går hele vejen, vil der være to samtaler. Jobsamtalerne finder sted i uge 44 og 45 varer cirka en time. Inden anden samtale modtager du en personprofil, som du bedes besvare. Besvarelsen tager cirka 30 minutter. Resultatet indgår som en del af vores samlede vurdering. Til anden samtale skal du fremvise en straffeattest.
- Vi indhenter digitale referencer efter aftale med dig.
- Inden ansættelse gennemfører vi et baggrundstjek.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du skrive til rekrutteringssupport@dsb.dk
LI-NF1