Forestil dig en rolle hvor din viden inden for personaledisponering er med til at vi skaber bedre løsninger, som kan mærkes i driften og af vores kunder. Hvis du motiveres af at skabe struktur og sikre optimal planlægning så læs videre.  

I DSB Vedligehold, Fjern & Regional Øst vedligeholder vi lokomotiver, vogne og togsæt. Din centrale rolle er at tjenestefordele disponerede medarbejdere, så vores ca. 300 håndværkere og stationsbetjentes ture er korrekt planlagt og registreret og dermed leverer tog til tiden og af høj kvalitet.

Velkommen til DSB Vedligehold 

Du bliver en del af et engageret administrationsteam, der fungerer som støttefunktion for vores 4 værksteder, værkstedschef og produktionsledere.

Administrationsteamet er en lille afdeling på 4 personer der, udover at være en støttefunktion til værkstederne, sørger for mødeindkaldelser, løser administrative ad hoc-opgaver og meget andet, så fungerer teamet også som bindeled mellem værkstedets afdelinger i lean-strukturen, samt mod det øvrige DSB.

”Jeg sætter pris på fleksibiliteten og friheden i jobbet. Vi er meget selvkørende og har stor indflydelse på vores arbejdsdag. Og så kommer der ofte noget ind fra siden som skal håndteres og det synes jeg også har sin charme” fortæller din kommende kollega Lisbeth.

Hvad går jobbet ud på?  

Som tjenestefordeler er du hjernen bag vores planlægningsproces. Du sikrer, at den rette medarbejder med de rette kompetencer er på det rette sted – på det rette tidspunkt og du har en økonomisk tilgang til planlægningen. 

Din hverdag veksler mellem fordybelse i dine opgaver og håndtering af ad hoc-opgaver. 

En typisk arbejdsdag kunne se sådan ud.

Du begynder dagen med at deltage i et Lean-tavlemøde, hvor dagens produktion og ressourcer gennemgås. Herefter arbejder du med opfølgning og tilpasning af uge- og månedsplaner. Herunder planlægning af uddannelsesaktiviteter. Efter frokost fokuserer du på at identificere og håndtere eventuelle udfordringer på tværs af værkstederne for at sikre en effektiv og stabil drift.  

Du vil desuden opleve en del tværgående samarbejde med de andre disponenter i Vedligehold, såvel som deltagelse i ledermøder og med relevante personer fra uddannelsesafdelingen.  

Dine ansvarsområder omfatter 

• Være faglig sparringspartner for ledelsen og kolleger. – du er opmærksom på hvordan moderne teknologi og kunstig intelligens kan forbedre planlægningsprocesser og sikre en effektiv og bæredygtig drift.

Hvem er du?  

Du er initiativrig, og dit overblik sikrer, at du er på forkant med ændringer i produktionen, så driften kører effektivt.  

Du er serviceminded, struktureret og ser dine planer i en større sammenhæng, fx når indkøb af nyt togmateriel får indflydelse på vagtplanerne.  Du har måske erfaring med aftaler og overenskomster fra en offentlig virksomhed.

Vi forventer at du 

• Har erfaring med personaleplanlægning.
• Har erfaring med MS Office og SAP HR. 
• Forstår sammenhængen mellem planlægning, drift og økonomi. 
• Du har fokus på kvalitet og overholdelse af deadlines. 
• Trives i en vekselvirkning mellem fordybelse i dine opgaver og samarbejde på tværs af organisationen. 

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om  personalegoder og DSB som arbejdsplads. 

Søg nu 

Ansøgningsfristen er d. 14. Oktober 2026

Vi afholder løbende samtaler, så send din ansøgning og dit CV snarest muligt. Du har også mulighed for at uploade en kort videopræsentation. 

Spørgsmål? Ring til afdelingsleder Stine Løvbo på tlf. 24 68 99 49 eller faglig leder Lene Korsgaard på tlf. 24 68 49 07

Rekrutteringsprocessen

Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste muligvis med case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.