Forestil dig en elevplads, som
- vil åbne døren for dig til en bred vifte af jobs – både hos DSB og udenfor
- vil udvikle dig både fagligt og personligt
- giver dig adgang til et netværk af kontorelevkollegaer med vidt forskellige baggrunde
I 2025 vandt vi prisen for Årets Læreplads blandt 400 indstillede virksomheder på tværs af brancher rundt om i Danmark. Vi vandt på baggrund af vores elevprogram og fokus på fællesskab og udvikling. En af vores kontorelever vandt også prisen for Årets fagprøve, hvor til vi også fik prisen som Årets Uddannelsessted. Vi prioriterer vores elevprogram højt og er især stolte af, at det er blevet anerkendt af vores dygtige elever.
Vi søger kontorelever inden for administration til start 1. februar 2027.
Sæt kryds i kalenderen d. 1. oktober 2026, hvor vi afholder check-in dag!
Her kan du se frem til
- Information om alt det, du skal vide om at være kontorelev i DSB
- At møde fremtidige kollegaer eller ledere fra de afdelinger, der søger kontorelever
- En kort samtale med en af afdelingerne og mulighed for at blive inviteret til en individuel jobsamtale senere
Opfylder du kravene til en fremtidig elevplads er der stor chance for at blive inviteret til check-in dag.
Velkommen til teamet!
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver den elevansvarlige, din leder og kollegaer, som arbejder inden for dit område.
Du får en vigtig rolle i din nye afdeling som en kollega, vi regner med.
Du indgår også i et elevnetværk med faglig sparring og sociale aktiviteter på tværs af hele DSB.
Vi søger kontorelever til flere afdelinger i DSB, blandt andet Marketing og Kommunikation, Fremtidens S-bane, IT, Ejendomme, Projekter, Kontraktstyring og HR.
Vores kollegaer i DSB er glade for at arbejde her. Særligt ledelse, kollegaskab og meningsfuldt arbejde bliver vægtet højt hos os.
En af vores tidligere kontorelever fortæller
”Mine kolleger er altid villige til at støtte mig samtidig med, at de inkluderer mig i spændende projekter. Det gør arbejdsdagen lærerig og interessant.
Der lægges stor vægt på at forbedre de sociale relationer med elever i de andre afdelinger i DSB, hvilket jeg synes er positivt for vores fælles trivsel og professionelle udvikling”.
Hvad skal du lave?
Din elevansvarlige sørger for et godt introduktionsforløb for dig og en grundig oplæring, så du er klar til at påtage dig dine opgaver. Du får ansvar for særlige områder – i takt med at du udvikler dig.
En typisk dag kan se sådan ud
Du møder ind om morgenen og tjekker din mailboks, inden du mødes med resten af teamet til et kort ”stand-up-møde”, hvor alle deler, hvad I har gang i og hører, om nogen har brug for hjælp.
Formiddagen bruger du på at få overblik over dine egne opgaver, følge op på hængepartier, lægge plan for, hvornår du kan udføre hvilke opgaver og koordinere med dine kollegaer.
I spiser frokost sammen i kantinen, hvor I måske fortæller, hvad I skal lave i weekenden med jeres venner og familie.
Bagefter mødes du med en kollega, som overdrager en opgave til dig, som du bruger resten af eftermiddagen på at sætte i gang med invitationer af samarbejdspartnere til møder og oprettelse af dokumenter i SharePoint.
Inden du går hjem, sørger du for, at der ikke ligger vigtige ubesvarede e-mails. På vejen hjem får du en sludder med en af de andre kontorelever i toget.
Vi står klar med god oplæring, ansvar i takt med din udvikling og et elevforløb hvor både faglighed og trivsel er i fokus.
Hvad kan du blive?
Ca. halvdelen af vores kontorelever forsætter deres karriere i DSB efter endt elevtid.
Vores tidligere elever har fået spændende jobs inden for administration, regnskab, HR, projektstyring og planlægning. Nogle arbejder med dokumenter, skemalægning, økonomi eller digitalt indhold – mulighederne er mange!
Hvilke arbejdsforhold får du som kontorelev?
Kontorelevforløbet varer typisk 2 år, hvor du primært er i praktik hos os og sideløbende deltager i de skoleophold, som uddannelsen kræver.
Du arbejder 37 timer om ugen inkl. frokostpause.
Du får løn under hele din uddannelse og bliver ansat på HK-overenskomsten, som dækker 13% pension og 10% fritvalg oveni din månedsløn.
Er du 25 år eller mere ved uddannelsesstart, får du en løn før skat på 22.991,32 kr. pr. måned
Er du under 25 år ved uddannelsesstart får du det første år – før skat: 16.905 kr. pr. måned + Andet år stiger lønnen til 18.275 kr. pr. måned.
Fritvalg kan du bruge til udbetaling eller pension.
Hvem er du?
Som person er du
- Pligtopfyldende og holder hvad du lover
- Åben for forandringer, nye ideer og ny viden
- Klar til at træffe en beslutning, når du er inde i stoffet
- Motiveret af at samarbejde med andre mod et fælles mål
Rent fagligt forestiller vi os at du
- Kan formulere dig på dansk – både mundtligt og skriftligt
- Kender til Microsoft Office og gerne vil lære at bruge nye IT-værktøjer
De formelle krav til dig som kontorelev
Inden praktikperioden starter, skal du have et bevis fra en af disse ungdomsuddannelser
- EUX
- HHX
- STX, HTX, HF med et 5 ugers EUS-forløb inden for kontor
Læs mere om adgangskrav og elevforløb på Uddannelsesnaevnet.dk
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Vil du vide mere?
Læs mere om
- Personalegoder og DSB som arbejdsplads.
- Personalegoder og DSB som arbejdsplads. Din vej til jobbet som kontorelev i DSB
Søg nu
Ansøgningsfristen er d. 20. september 2026.
Vi holder løbende øje med, hvad der kommer ind, så søg gerne allerede i dag.
Vi modtager hverken traditionelle ansøgninger eller CV til dette job.
Ansøgningsproces - kontorelev
- Besvar et kort spørgeskema og upload eksamens- eller grundforløbsbevis. (Har du ikke dit bevis nu, kan du efterfølgende logge ind og uploade det).
- Hvis du bliver udvalgt, inviteres du til check-in dag d. 1. oktober på vores hovedkontor i Taastrup. Sæt ca. 4. timer af til dette arrangement.
- På check-in dagen vil du høre mere om de afdelinger, som søger kontorelever nu. Du kan lægge billet ind på 3 afdelinger, som du finder interessante.
- Du bliver matchet med én afdeling og gennemfører en kort samtale med lederen fra den matchede afdeling, inden dagen er omme. Forvent ventetid.
- Et par dage efter check-in dagen får du svar på, om du bliver inviteret dig til en personlig jobsamtale.
- Samtalen finder sted i uge 42 eller 43 og varer ca.1 time. Inden da sender vi dig en case og en 10-minutters personprofil, som du bedes besvare inden samtalen.
Har du spørgsmål så kontakt endelig Rekrutteringspartner Simon Grieger-Rene på mail sigr@dsb.dk
#LI-Hybrid
#LI-SG1